8月20日(ri)，春光(guang)科技(ji)集團開展2024年新員工(gong)(gong)座談交流會，幫(bang)助15名新入職的員工(gong)(gong)學習公(gong)(gong)司企業文(wen)化、解(jie)答工(gong)(gong)作中的疑(yi)問，適(shi)應公(gong)(gong)司工(gong)(gong)作環(huan)境(jing)和(he)掌握公(gong)(gong)司管理要求，盡快融入到春光(guang)大家庭。
本次座談會旨在讓新入職的員工們對公(gong)司有一個系統且詳細(xi)的了解，熟悉公(gong)司的各項(xiang)情況，盡快進入工作狀態(tai)，為實現與公(gong)司的共(gong)同成長(chang)打下堅實基礎。
集團總(zong)經(jing)理宋(song)興連出席新(xin)員工(gong)見面會，為新(xin)員工(gong)們上入(ru)職(zhi)第一課。針對銷(xiao)售(shou)(shou)與研發不同的(de)職(zhi)業發展路徑，他指出：銷(xiao)售(shou)(shou)的(de)核心精髓在于展現堅(jian)韌不拔的(de)銷(xiao)售(shou)(shou)韌性，這(zhe)是(shi)(shi)一項尤為注重全方位綜合素(su)質的(de)職(zhi)業。在這(zhe)個(ge)領(ling)域，興趣不僅是(shi)(shi)最佳的(de)導師，它(ta)如同燈塔，引領(ling)我(wo)們深(shen)入(ru)探索市場的(de)奧秘(mi)，激發無限(xian)潛能(neng)。而學(xue)習(xi)，則是(shi)(shi)通往卓越(yue)銷(xiao)售(shou)(shou)之路的(de)不竭動力，尤其是(shi)(shi)那種(zhong)親(qin)力親(qin)為、深(shen)入(ru)一線的(de)學(xue)習(xi)體驗，它(ta)讓我(wo)們在實踐(jian)中磨(mo)礪技能(neng)，積累(lei)寶貴的(de)知識財富(fu)，每一次與客戶(hu)的(de)交流都是(shi)(shi)一次成長的(de)契機(ji)。
而在(zai)研(yan)發領域，堅(jian)實(shi)深(shen)厚的理(li)論知識是(shi)基石，但(dan)同(tong)樣不(bu)可或缺的是(shi)深(shen)入生產一線(xian)的實(shi)踐(jian)(jian)洞察(cha)。唯有(you)沉下(xia)心來，細致觀察(cha)并深(shen)刻理(li)解生產線(xian)上的實(shi)際問(wen)題與(yu)挑戰(zhan)，方(fang)能(neng)精準把握研(yan)發方(fang)向，確(que)保創(chuang)新成果(guo)既具前瞻性又具實(shi)用性。需明確(que)，理(li)想中的研(yan)發藍圖與(yu)現實(shi)操(cao)作之間(jian)往往存在(zai)差距(ju)，這要求我們保持謙遜好學的態度，不(bu)斷通(tong)過實(shi)踐(jian)(jian)學習來填補(bu)認知空(kong)白，讓每(mei)一次經驗的積累(lei)都成為個(ge)人與(yu)團隊(dui)成長的寶貴(gui)沉淀。
“未來屬于青(qing)年，希(xi)望寄予青(qing)年”，新員(yuan)工是公司寶貴的人才資源，是企業發(fa)(fa)展的新生力量(liang)，在(zai)當(dang)前激烈的競爭形勢下，各位員(yuan)工應(ying)當(dang)懷(huai)揣憂(you)患(huan)意識，堅定信心，在(zai)危機中(zhong)(zhong)孕育希(xi)望，在(zai)夾(jia)縫(feng)中(zhong)(zhong)煥發(fa)(fa)新芽(ya)，用朝氣和熱血(xue)為(wei)公司創造業績。
